Gesunde Routinen, die in jeden Arbeitstag passen.
Wir integrieren ausgewählte Gesundheitstechnologien so in Ihr BGM, dass Sessions delegierbar, hygienisch und dokumentiert sind – ohne Heilsprache, mit realistischen Erwartungen.
100% kostenfrei & unverbindlich
Erkennen Sie sich in dieser Situation wieder?
Sie wollen Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen – aber Alltag, Zeitdruck und unklare Angebote bremsen.
Ausfallzeiten & Produktivität
Belastungsspitzen, Fehlzeiten, wechselnde Schichten.
Ressourcen & Umsetzung
Ressourcen & Umsetzung
Akzeptanz
Mitarbeitende wünschen ruhige, verständliche Routinen statt Hype.
Wirtschaftlichkeit
Budgets müssen kalkulierbar eingesetzt werden (Pakete statt Ad-hoc).
Compliance & Doku
Protokolle, Hinweise, Rollen, Datenschutz & Freiwilligkeit.
Probleme Ihrer Patient:innen → passende Technologie
Probleme die Sie kennen:
In vielen Unternehmen ist die Belastung der Mitarbeiter:innen hoch – lange Bildschirmzeiten, einseitige Bewegungsmuster, Stress und fehlende Regenerationsphasen führen zu Verspannungen, Erschöpfung und sinkender Leistungsfähigkeit. Klassische Maßnahmen wie Fitnesskurse oder Rückenschulungen stoßen schnell an Grenzen, weil sie zusätzlichen Aufwand bedeuten und von Beschäftigten im Arbeitsalltag oft nicht konsequent wahrgenommen werden. Unternehmen suchen deshalb nach Lösungen, die unkompliziert in Pausen integrierbar sind, schnell spürbar entlasten und gleichzeitig einen modernen, innovativen Charakter haben.
PEMF
Nutzt gepulste elektromagnetische Felder, um zelluläre Prozesse zu stimulieren und therapiebegleitend bei Schmerzen, Entzündungen und Belastungen eingesetzt zu werden.
Probleme die Sie kennen:
Immer mehr Firmen möchten das Thema „Vitalität und Leistungsfähigkeit“ aktiv in ihr Gesundheitskonzept integrieren. Doch klassische Sportangebote erreichen nur einen Teil der Belegschaft – viele Mitarbeitende fühlen sich zu untrainiert oder haben schlicht keine Zeit, regelmäßig zu trainieren. Gleichzeitig steigt der Wunsch, die Energie und Resilienz der Beschäftigten ganzheitlich zu fördern, ohne dass dafür lange Trainingszeiten nötig sind.
Intervall-Hypoxie-Hyperoxie-Training
Simuliert wechselnde Sauerstoffphasen, trainiert die Zellkraftwerke (Mitochondrien) und unterstützt Energie, Stoffwechsel und Belastbarkeit.
Probleme die Sie kennen:
Firmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter:innen langfristig gesund und leistungsfähig zu halten. Stress, Überstunden und hohe Verantwortung führen oft zu Erschöpfung und gesundheitlichen Beschwerden, die im klassischen BGM nur schwer aufgefangen werden können. Maßnahmen wie Rückenkurse oder Ernährungsvorträge wirken oft abstrakt und liefern selten den erlebbaren Aha-Effekt, den Mitarbeitende heute erwarten.
Hyperbare Sauerstofftherapie
Patienten atmen in einer Druckkammer reinen Sauerstoff ein, wodurch Heilungs- und Regenerationsprozesse intensiv unterstützt werden können.
Hinweis: Die beschriebenen Anwendungen dienen der begleitenden Unterstützung des Wohlbefindens im Rahmen gesundheitsorientierter Konzepte und ersetzen keine ärztliche Diagnose oder Behandlung. Kontraindikationen sind zu beachten.
Probleme Ihrer Patient:innen = passende Technologie
Probleme die Sie kennen:
In vielen Unternehmen ist die Belastung der Mitarbeiter:innen hoch – lange Bildschirmzeiten, einseitige Bewegungsmuster, Stress und fehlende Regenerationsphasen führen zu Verspannungen, Erschöpfung und sinkender Leistungsfähigkeit. Klassische Maßnahmen wie Fitnesskurse oder Rückenschulungen stoßen schnell an Grenzen, weil sie zusätzlichen Aufwand bedeuten und von Beschäftigten im Arbeitsalltag oft nicht konsequent wahrgenommen werden. Unternehmen suchen deshalb nach Lösungen, die unkompliziert in Pausen integrierbar sind, schnell spürbar entlasten und gleichzeitig einen modernen, innovativen Charakter haben.
PEMF
Nutzt gepulste elektromagnetische Felder, um zelluläre Prozesse zu stimulieren und therapiebegleitend bei Schmerzen, Entzündungen und Belastungen eingesetzt zu werden.
Probleme die Sie kennen:
Immer mehr Firmen möchten das Thema „Vitalität und Leistungsfähigkeit“ aktiv in ihr Gesundheitskonzept integrieren. Doch klassische Sportangebote erreichen nur einen Teil der Belegschaft – viele Mitarbeitende fühlen sich zu untrainiert oder haben schlicht keine Zeit, regelmäßig zu trainieren. Gleichzeitig steigt der Wunsch, die Energie und Resilienz der Beschäftigten ganzheitlich zu fördern, ohne dass dafür lange Trainingszeiten nötig sind.
Intervall-Hypoxie-Hyperoxie-Training
Simuliert wechselnde Sauerstoffphasen, trainiert die Zellkraftwerke (Mitochondrien) und unterstützt Energie, Stoffwechsel und Belastbarkeit.
Probleme die Sie kennen:
Firmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter:innen langfristig gesund und leistungsfähig zu halten. Stress, Überstunden und hohe Verantwortung führen oft zu Erschöpfung und gesundheitlichen Beschwerden, die im klassischen BGM nur schwer aufgefangen werden können. Maßnahmen wie Rückenkurse oder Ernährungsvorträge wirken oft abstrakt und liefern selten den erlebbaren Aha-Effekt, den Mitarbeitende heute erwarten.
Hyperbare Sauerstofftherapie
Patienten atmen in einer Druckkammer reinen Sauerstoff ein, wodurch Heilungs- und Regenerationsprozesse intensiv unterstützt werden können.
Hinweis: Die beschriebenen Anwendungen dienen der begleitenden Unterstützung des Wohlbefindens im Rahmen gesundheitsorientierter Konzepte und ersetzen keine ärztliche Diagnose oder Behandlung. Kontraindikationen sind zu beachten.
Die 4 wichtigsten Unternehmensvorteile
Zeitgewinn & Planbarkeit
10-Minuten-Slots, delegierbare Routinen, verlässliche Tages-/Schichtpläne.
Hygienisch & kontaktfrei
Anwendung über der Kleidung, schnelle Wechsel, saubere Übergaben.
Wirtschaftlich transparen
Paketlogik, kalkulierbare Auslastung, klare Budgetsteuerung.
Recht & Kommunikation
HWG-sensibel, realistische Erwartungen, keine Heilsprache; Freiwilligkeit & Datenschutz.
So integrieren wir Ihren Erfolg in 4 durchdachten Schritten
Analyse & Zielorientiert
Fachbereiche, Raum, Hygiene, Teamzeiten, Abrechnung & Kennzahlen.
01
02
Konzept & Auswahl
Technologien, Protokolle, Raumlayout, Dokumente & Leitfäden.
Inbetriebnahme & Schulung
Einweisung, Sicherheits-/Hygienebriefing, Übergaben & Checklisten.
03
04
Betreuung & Optimierung
Servicefenster, Updates, Ersatzteile, Auslastungs-Review.
Typische Fragen – unsere Antworten
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen, die uns Unternehmer vor einer Zusammenarbeit stellen.
Wie viele Mitarbeitende können pro Stunde realistisch eingeplant werden?
Richtwert mit empulse PRO+®: ca. 4–5 Slots je Stunde (10-Minuten-Session + Wechselzeit). Abhängig von Raum, Personal & Organisation.
Wer darf Anwendungen durchführen?
Nach Einweisung in Sicherheit, Hygiene, Hinweise & Dokumentation können geschulte Mitarbeitende delegierbare Routinen übernehmen. Rollen/Verantwortungen werden klar festgelegt.
Wie läuft die Dokumentation ohne Heilsprache?
Mit neutralen Info-Texten, Einverständnisbogen (Freiwilligkeit) und Kurzprotokoll je Session. Wir liefern HWG-sensible Textbausteine.
Wo richten wir das am besten ein?
Ruhiger Bereich („Recovery-Corner“) mit kurzen Wegen; klare Slot-Regeln (z. B. Kalender/Tool), definierte Übergaben und sichtbare Hinweise.
Budget & Finanzierung?
Meist BGM-/HR-Budget oder Abteilungsetat; empfehlenswert sind Paketlogiken (z. B. Monats-/Quartalspakete). Transparente Kennzahlen: Slots, Auslastung, Ø-Preis.
Gesunde Mitarbeitende. Starke Unternehmen.
Wir zeigen Ihnen, was möglich ist – und was sinnvoll.
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